6年目となりますね

みなさまこんにちは


なんやかんや

ハラスメント

って語尾に付けるのやめましょうw
NOハラスメント

お手柔らかにお願いします🙇




今朝は家を何時もより早く出発!

書類提出巡業です

まずはここ
渋谷労働基準局にて

弊社の就業規則の変更届けを提出

ハイあっさり書類不足で再提出w

労基で自撮りしてる人いないだろな〜

つぎー
同じく渋谷の助成金事務センター

今月にらめっこし続けた書類を提出
やっとサヨナラできました



つぎーー
 

電車で移動して

いつものこちら
高田馬場にある新宿労働総合庁舎
 

本日の大一番
人材開発支援助成金特別育成訓練コース
の書類提出


弊社はかれこれ6年させてもらってます
おかげ様で失敗を繰り返しながらですが
新入社員がキャリアプランを立てやすい
労務環境を作ることができてきました


業界的には
入社から1年以内の離職率が50%を超えます
10年では90%という超絶離職職業
それが美容師です


弊社は新入社員離職率はここ4年間


離職率0%


何だかコツコツやってきた成果がでてきたな〜って
最近思いますが

振り返ってる場合では無いのです

キャリアプランに対する課題はまだまだ山積みで
なんと言っても10年間での離職率業界平均90%ですからね

まじヤベーっすよ💦


ここまで離職率0%でやってこれたのは
先輩達が毎日楽しく頑張っている姿を
新入社員が見てこれたからに他ならないのでしょう
決して仕組みじゃ無いし
日々の積み重ねだと思います

私はここまで頑張ってきた今のスタッフとなら
10年で離職率90%に潜むであろう
数ある課題もクリアしていける気しかしてません

頑張りやす!



大一番の後は青山店でサロンワーク

サロンでハサミ持って
お客様を担当させて頂いてるときが楽しいです!
本日もありがとうございました🙇

ではまた明日!

瀬賀 龍

美容室unsarto poi店主がよくあるような美容室の日常を綴ります

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