ハラスメント

みなさまこんにちは✂


久しぶりの快晴で気持ちよいですね〜

しばらく続いてくれると良いのですけど☀

という事で天気にも恵まれた本日

ポイのジュニアスタイリスト今日子さんがモデルさんを使った

ヘアスタイル撮影するということで

営業が始まる前に二人で散歩してロケハン


ま、ヘアスタイルの写真なので背景は関係ないんすけどね

ヘアスタイルで表現してなんぼですから

カッコいい写真撮れてましたわ

流石ニペンジフィルムに毎回参加してるだけありますな

坂爪さん頑張ってくれてます
撮影の機会を増やして行くそうなので楽しみです

全力で応援します！！



さて今晩は

弊社教育チームとサンフランシスコ合同で

ハラスメントの勉強会

「パワハラ防止法」が2022年4月からすべての企業で義務化。そのポイント・対策の解説 | パラれる｜プロフェッショナル人事を経営の味方に

いよいよ2022年4月1日からすべての企業を対象に施行される「パワハラ防止法」。同法には、職場内のパワーハラスメントを防止するための規定が盛り込まれ、明確な防止措置を企業へ義務付けるものです。法律を守ることはもちろん、従業員を守り、その能力を十分に発揮してもらうためにもハラスメント対策は欠かすことができません。そこで今回は、この領域に詳しい弁護士の方の協力・監修のもと、コーナー編集部が「パワハラ防

パラれる｜プロフェッショナル人事を経営の味方に

4月から適用になっているパワハラ防止法

今後入社してくる人は当たり前に普通の認識

社内の人は意識的にバージョン更新してかないと

知らなかったでは通じない普通の認識ですからね
私ジェネレーションギャップがありまくりの職場なのでw

しっかり学びま〜す

ではまた明日！

瀬賀 龍

美容室unsarto poi店主がよくあるような美容室の日常を綴ります

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