合同勉強会
みなさまこんにちは
本日の営業中に
電球が切れたので慌てて交換してくれてるのですが
ぎりぎり届かないから私にやってくれと
富樫の息子（佑輝氏）が言ってくるので
とりあえず写真とってみたw
最近ちょっと優しくない
瀬賀です
優しくする事だけがやさしさじゃないっすからね〜
時にはスタッフ全員
3週連続で疲れている営業後の時間を拘束したりしてます
本日もみっちりと全店舗スタッフ合同でリモートにて
製品の勉強会させて頂いております
今回は2週目
毎月1回勉強会で3ヶ月コースというのも考えましたが
毎週勉強会ができた方が忘れないで身につくと思ったので
3週連続はしんどいと思うけど頑張りましょう！
優しくないでしょ〜 (￣∇+￣)v
今は一方的な情報インプットの時
その情報をアウトプットしないといけない時には
初めはやらないと行けない制度のような物かもしれないけど
制度ではなくて文化に変えたいと本気で思ってまして
でも私がやりましょうと言うのはとても制度的であって
う〜ん
文化としていくには好きを見つけてもらう事なのかな？
とか思っております
いい文化を全員で築いて行きたいっすね
ではまた明日！！
0コメント